职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;。
任职资格:
1、学历经验不限
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、会基本办公软件操作
工作时间:朝九晚六,不加班,双休
薪资:底薪+提成奖金+社保补贴
- 周末双休
- 五险
- 住房公积金
- 带薪年假
- 年终奖金
- 季度奖金
- 绩效奖金
- 节日福利
- 生日福利
公司介绍
目前公司高速发展,欢迎有激情、有梦想、有责任的你加入。我公司对于员工一向秉承人性管理,共同进步、共赢共利的宗旨,使员工把工作当成自己的事业来对待,在这里能让您感受到家的温暖。另外定期举行春、夏、秋、冬各个季度的旅游,让您在创造财富的同时:毫无压力、感受生活、体验人生!
提示:若用人单位存在发布虚假招聘广告,以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,提供培训贷款,或者以其他任何名义向求职者收取财物(如支付体检费、服装费、押金、办卡费、培训费等),以及扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件的,都属于违法行为。请您提高警惕并注意保护个人信息!如遇涉密信息或情报收集活动,请及时拨打国家安全机关举报热线12339进行举报。立即举报
×