总经理助理

1、 要求23-28岁，工程相关专业大专及以上学历。
2、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
6、 负责项目总会议纪要，熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
7、 具备激励员工和团队管理能力。
8、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
9、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
11、 能承受较大工作压力，善于学习。
12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。
14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
16、人力资源部电话：19968077952（欢迎来电）
17、可年后到岗

企业背景	
沈阳腾越建筑工程有限公司(简称公司)，是一家大型总承包建筑企业，年施工能力超1500万平方米。公司主要以房地产开发及公建项目建筑工程为主，其他配套附属工程为辅，企业配套PC构件、铝模、智能爬架等全产业链覆盖，并率先在行业内推行建筑机器人应用，是一家同时具备传统建筑生产，兼备科创和应用的综合性总承包大型建筑企业。

公司成立以来，承建业绩大幅度提升且区域快速扩张，遍及辽宁、北京、天津、内蒙古、吉林、甘肃、河北、河南、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、马来西亚、东马、印尼等多个地区和国家，2018年产值近100亿。同时多项目、多区域的开拓正在进行，以保持企业快速的发展势头，形成企业发展良性和持续性。

企业组织
公司组织架构完整，人才配置到位，秉承"一专多能、精兵强将"的用人原则，同时，按照大型施工企业人才框架超规模配置，以符合企业迅猛发展要求。

公司建立了一整套完整的技术、质量、安全、成本、文明施工等施工企业内部体系和标准，并具备强大的组织落地框架，以达成"过程精品、人居典范"品质方针。承建工程屡获：省、市级"优质结构工程"、"建筑业安全文明工地"、"建筑行业扬尘治理工作先进单位"、地方主管部门指定观摩项目、品牌开发商(TOP5内）“标杆项目”、最佳合作伙伴等各项殊荣。

公司不断探索，创新，提升传统管理模式，充分利用信息化等技术，提升管理手段。公司已开发和应用软件：360项目管理系统、建筑之家、质安宝、广联达等，在快速施工、进度控制、品质管理方面具备明显优势。

企业拓展
公司推行先进工法全面取代传统工法，引领行业新主流，精通铝合金模板、智能爬架、预制墙板等十二大项工艺组合而成的SSGF体系，致力推进PC装配式建筑，推动国家产业结构调整升级。全新工艺是由数代工匠精心研发而成，深入建造体系，项目结构合理、性能良好、配套齐全、智能安全，展现了高品质住房的优点，更是体现了自主创新的工匠精神。

公司正以创新科技带动组织结构调整和转型升级，推广智能建筑，信息化建设，AI与BIM技术结合生成数据模型，AR建筑设计，建筑机器人与3D打印技术等高新科学技术，显著提高工程质量、降低成本、缩短工期、促进安全、达到项目全安全周期内的社会责任和经济指标双最大化。

企业责任
公司将继续推广绿色智能建筑和环保建材，响应国家公益性号召并全面推进绿色建筑行动。以创新科技带动组织结构调整和转型升级，推动企业发展的同时，带动行业发展，提高总体社会生产力。

公司推进“产业工人”计划，建立产业工人学校，工人定岗定级，推动传统工人转型升级。致力“产业扶贫”模式，解决贫困地区就业，以承担社会义务为企业责任导向。同时面对“传统工人”逐年减少的大形势下，探索如何突破“工人荒”困境的解决之道。

沈阳腾越以安全共享、优质高效、自动建造、无人施工、绿色节能等作为企业可持续发展方向。以坚持"坚守诚信、携手共赢"的经营理念，勇做建筑行业的先行者与探索者。


总公司简历邮箱：shenyangtyhr@163.com