营销策划

一、岗位要求：
1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历；
2、具有相关行业的从业背景，有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体活动方案，策划定期的专场活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。

二、薪酬制度：
薪酬=底薪（¥4500）+提成（30%）+佣金（¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000）+红利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程：营销策划→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→定位→待遇标准和制度

三、发展方向：
以人为本的人才发展战略：营销策划→营销主管→营销经理→总监

四、岗位职责：
根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），给予指导、辅导、引导，把团队拓展的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。

温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行。

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