贵港市高校毕业生就业见习基地

发布时间:2018-01-15    文章来源:    访问次数:227次
贵港市高校毕业生就业见习基地(以下简称就业见习基地)主要目的在于增加高校毕业生就业培训和实践的机会,提升毕业生就业能力,同时也为我市用人单位扩大选才范围,建立较为稳定的人才输送渠道,加强人才储备,促进人才资源优化配置。
一、就业见习基地设立条件、认定程序、设立时长及见习补贴
(一)就业见习基地设立条件
1.在贵港市辖区内依法成立、注册或登记并取得相关证照的企事业单位和其他组织;
2.具有良好的社会信誉,能够持续提供一定数量且有助于提升就业能力的见习岗位;
3.能够提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;
4.具备开展就业见习所需的师资力量和培训条件;
5.当地人力资源社会保障部门规定的其他条件。
提供外派见习岗位的劳务派遣公司不得申请设立见习基地。
(二)就业见习基地认定程序
申请——审核——考察——设立
(三)就业见习基地设立时长
见习基地设立期限每次最长为2年。期满后如继续申请作为见习基地的,由当地人力资源社会保障部门开展期满考核工作,重点考核见习基地见习政策落实、见习效果、见习留用率、见习岗位空岗率等情况。对于未通过考核的,发文取消其见习基地资格。
(四)就业见习基地补贴
对吸纳符合条件人员参加见习,按规定支付见习人员基本生活补助并为其办理人身意外伤害保险的单位,可向当地人力资源社会保障部门申请就业见习补贴,见习补贴标准为1200元/人?月。如见习期满留用率达到50%的,对其实际留用人员按1500元/人月的标准给予补贴。
对认定为国家级高校毕业生就业见习示范单位的基地,给予20万元的一次性奖补。
除财政部门提供的见习补贴之外,见习单位应为见习人员提供一定生活补贴,并购买不少于15元/人?月的人身意外伤害保险;综合补贴不低于当地最低工资标准。
二、招募见习人员遵循原则、人员条件、见习时间
(一)招募就业见习人员遵循原则
1.困难优先原则。困难家庭毕业生及就业困难毕业生优先安排就业见习;
2.双向选择原则。见习基地与报名参加就业见习的人员通过双向选择达成见习协议; 
3.一次见习原则。已参加各级人力资源社会保障部门组织的就业见习活动并通过考核鉴定的人员,不再安排进入见习基地见习。 
(二)申请见习人员条件
离校2年内未就业的高校毕业生、中职毕业生和完成中期就业技能培训的建档立卡贫困家庭未继续升学的初中、高中毕业生。
(三)见习时间
见习期时长一般为3-12个月

参考文件:桂政发[2017]83号文规定、桂政发[2017]48号、财社[2017]164号文规定

详情请咨询:0775-4575115
地址:贵港市港北区中山中路349-2号(贵港市高校毕业生创业孵化基地)