2022年第三季度广西人才网薪酬报告-广西人才网
2022年第三季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为5833/月,环比下降1.88%,同比增长10.77%;而求职者期望薪酬(其定义见注4,下同)为5466/月,环比下滑1.71%,同比增长0.22%。

一、总体薪酬情况
(一)总体薪酬水平环比小幅下滑
2022年第三季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比呈现小幅下滑。
近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下:
 
另外,分位值数据显示,用人单位发布职位薪酬的中位数(其定义见注5,下同)为5011/月,与上季度相比出现稍有回落,环比下滑1.52%,同比增长9.71%。
近五年求职者期望薪酬中位值和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下:
 
(二)3000-3999元/月平均薪酬区间职位占比回升
本季度职位薪酬区间占比主要集中在4000-4999元/月区间,占比达到21.67%,与上季度相比,该区间职位占比呈现增长态势,占比环比增长0.54个百分点。3000-3999元/月占比17.69%,占比环比增长0.46个百分点。而5000-5999元/月和6000-7999元/月两个区间职位占比均呈现不同程度的下滑,环比分别下降0.77和0.09个百分点;8000-9999元/月区间占比7.35%,环比微跌0.08个百分点;10000-19999元/月区间占比为6.43%,环比下滑0.38个百分点;20000以上元/月区间合计占比为0.82%,环比下跌0.03个百分点。
与上季度相比,职位数量在各个薪酬区间的分布图如下:
 
(三)求职者期望薪酬占比波动明显
2022年第三季度,求职者期望薪酬整体变化波动明显。其中,3000-3999元/月区间集中了31.97%的求职者,与上季度相比,该区间求职者期望薪酬占比基本持平,占比环比增长0.23个百分点;而从4000-30000以上/月所有区间的求职者期望薪酬占比呈现微跌态势,合计占比环比下滑1.42个百分点。
与上季度相比,求职者期望在各个薪酬区间的分布图如下:
 
(四)求职者与职位区间分布差异化明显
本季度3000-3999元/月区间集中了31.97%的求职者,但仅有17.69%的岗位,该区间为代表的中间基层岗位求职者竞争较为激烈。而4000-19999元/月所有区间均呈现职位占比高于求职者占比的情况。
2022年第三季度求职者期望与职位薪酬(各薪酬区间分布)对比曲线图:
 
其他详细区间近六年变化趋势图如下:
1、近六年较低薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:
 
2、近六年主要薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:
 
3、近六年较高薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:
 
二、各职位薪酬情况
(一)职位大类薪酬排名情况
2022年第三季度,薪酬最高的前五位职位类别分别为:高级管理类15687元/月、IT管理/项目协调类8552元/月、房地产开发/经纪/中介类8408元/月、交通运输服务类7745元/月以及电力/能源/矿产/测绘类7208元/月。与此同时部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平,其中薪酬最低的前五位职位类别分别为:服装/纺织/皮革类3500元/月保安/家政服务类3756元/月文字媒体/写作类3785元/月餐饮/娱乐类4245元/月以及行政/文职/后勤类4502元/月。
而求职者期望最高的前五位职位类别分别为:高级管理类10477元/月房地产开发/经纪/中介类8752元/月、IT管理/项目协调类7667元/月、计算机硬件开发类7031元/月以及证券/期货/投资管理/服务类6858元/月;而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低,包括:保安/家政服务类4215元/月行政/文职/后勤类4416元/月文教/科研类4473元/月餐饮/娱乐类4493元/月以及百货/超市/零售类4497元/月。
具体职位类别的薪酬情况详见附表1-1、1-2。
(二)部分职位类别薪酬变动情况
2022年第三季度,广西人才网中接近六成的职位类别的平均薪酬出现环比下降,降幅最大的达到45.60%,而平均薪酬环比增幅最大的达到61.82%
1、文字媒体/写作类职位平均薪酬水平冲高回落
文字媒体/写作类职位平均薪酬冲高回落,由2022年第二季度的6958 元/月降至本季度的3785元/月,环比大幅下滑45.60%,是本季度薪酬环比降幅最大职位类别。
2、翻译类职位平均薪酬降幅明显
翻译类职位平均薪酬由2022年第二季度的8233/月降至本季度的6901元/月,环比降幅为16.18%,比去年同期的6934/月下降0.47%
3、汽车制造类职位平均薪酬水平环比下滑明显
汽车制造类职位平均薪酬水平环比下滑明显,由2022年第二季度的8055/月降至本季度的6447/月,环比下滑19.96%,与去年同期相比下滑1.98%。
4、文教/科研类职位平均薪酬降幅明显
文教/科研类职位平均薪酬由2022年第二季度的5792/月降至本季度的4912元/月,环比降幅为15.19%,比去年同期的5239/月下降6.24%
5IT类职位总体平均薪酬环比小幅回升,但部分职位类别平均薪酬水平呈现不同程度的下滑
IT职位平均薪酬由2022年第二季度6278元/月上升至本季度的6359元/月,环比小幅增长1.29%但部分职位类别平均薪酬水平呈现不同程度的下滑。其中,IT管理/项目协调类、互联网产品/运营管理/电子商务类、互联网/移动互联网开发/设计类以及IT质量管理/测试/配置管理类这四类职位的平均薪酬分别为8552元/月、6024元/月、5758元/月和6077元/月,环比降幅分别为8.85%、6.81%、4.70%和2.88%。
6、出版/印刷类职位平均薪酬水平创历年新高
2022年第三季度,出版/印刷类职位平均薪酬达到5866元/月,创历年新高,环比增长61.82%,是本季度薪酬环比涨幅最大职位类别,与去年同期相比增长34.21%。
7、传统管理类职位平均薪酬环比呈现不同程度的增长
传统管理类职位中财务/税务/审计/统计类人力资源/人事类以及行政/文职/后勤类的平均薪酬分别5389/月5117/月4502/月环比涨幅分别为2.26%、11.48%和3.02%。
8、房地产开发/经纪/中介类职位平均薪酬环比回升
房地产开发/经纪/中介类职位平均薪酬由2022年第二季度的6293/月升至本季度的8408/月,环比增长33.61%,比去年同期的7441/月增长12.99%
9、交通运输服务职位平均薪酬水平接近8000元/月,创下新高
交通运输服务类职位平均薪酬水平接近8000元/月,为7745/月,创历史新高,环比涨幅为12.95%,与去年同期相比增长38.86%。
10艺术/设计类职位平均薪酬持续增长
艺术/设计类职位平均薪酬由2022年第二季度的5954/月增至本季度的6483/月,环比涨幅为8.88%,比去年同期的5424/月增长19.52%

三、广西人才网各主要工作地薪酬情况
广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中,区内工作地在南宁市用人单位提供的职位平均薪酬本季度位居全区第一位,达到6062元/月,环比下降2.76%,其求职者期望薪酬为5550元/月。
广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下(单位:元/月):
 
广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中,南宁市用人单位发布职位薪酬的中位值(其定义见注5,下同)最高,为5207/月,环比微跌0.08%,其求职者期望薪酬中位数为4483/月。
广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬中位值和职位平均薪酬中位值水平分布图如下(单位:元/月):
 
另外,用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到7163元/月。本季度区外职位样本依旧集中在广东省,提供的职位平均薪酬达到6959元/月,其提供的职位中多为业务类和专业性较强的岗位,如融资副总裁、大数据分析技术专家、算法高级工程师、产品推广经理、牙科医疗器械销售等职位。
广西人才网中区外主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下(单位:元/月):
 


附表:
1-1.2022年第季度广西人才网用人单位发布的职位薪酬情况表(单位:元/月)
职位类别
职位平均薪酬
分位薪酬
50分位
75分位
90分位
农林渔牧类
4698
4572
5645
7168
高级管理类
15687
13117
19643
28165
人力资源/人事类
5117
4303
5697
7979
行政/文职/后勤类
4502
4018
5085
7003
财务/税务/审计/统计类
5389
4617
6200
8755
制造业生产管理类
6066
5408
7085
8403
质量保证/品质管理类
6114
5035
7262
9655
采购类
5305
4689
5834
7595
市场/营销/策划/推广类
7036
5797
8103
12438
销售类
6933
5936
7840
10682
客服/技术支持类
5212
4814
6152
7593
电力/能源/矿产/测绘类
7208
5759
7841
16084
机械制造类
6508
5421
7325
9716
汽车制造类
6447
6475
7732
9460
汽车4S/维修/驾培类
5504
4833
6826
8882
化工类
6733
5458
8260
9927
生物/医药/医疗器械类
5458
4988
7106
8878
轻工/食品/工艺品类
6217
4937
8625
9599
服装/纺织/皮革类
3500
3500
3749
3899
计算机硬件开发类
6084
3942
8083
10833
计算机软件开发类
6716
6510
7911
9968
IT管理/项目协调类
8552
6167
9345
18247
IT质量管理/测试/配置管理类
6077
6234
7265
7884
IT运维/技术支持/系统集成类
5729
5168
7190
9353
互联网/移动互联网开发/设计类
5758
5195
6774
9229
互联网产品/运营管理/电子商务类
6024
5415
6981
9224
手机/通信技术类
4722
4208
6397
8170
电子/电器类
7157
6536
8110
11903
出版/印刷类
5866
4916
8125
9249
建筑/工程类
6934
5682
8111
12960
房地产开发/经纪/中介类
8408
7367
10625
14133
物业管理类
4932
4259
5716
7834
贸易/进出口类
5835
5979
7113
7787
物流/仓储类
4974
4672
5550
6920
交通运输服务
7745
6636
10313
13445
证券/期货/投资管理/服务类
7157
6446
7698
13344
银行类
6612
5760
7994
11796
保险类
6597
4973
6700
10148
艺术/设计类
6483
5438
7688
9904
广告类
5560
4532
5513
7762
会展/公关/活动类
5795
5026
5959
8760
影视类
5475
5186
6720
7912
文字媒体/写作类
3785
3654
4791
5686
百货/超市/零售类
4823
4221
5794
7431
餐饮/娱乐类
4245
3892
5039
6125
酒店/旅游类
4600
4065
5375
7006
美容/保健类
5869
6024
7125
7785
翻译类
6901
5635
6773
14503
法律/法务/合规类
6856
5738
7810
11172
咨询/顾问/中介类
6888
6263
8403
9876
医院/医疗/护理类
5694
5244
6193
7837
文教/科研类
4912
4429
5717
7588
环境保护类
6301
5232
7342
11138
保安/家政服务类
3756
3686
4683
5539
技工类
5589
5140
6173
7949
 
 
1-2.2022年第季度广西人才网求职者职位期望薪酬情况表(单位:元/月)
职位类别
期望平均薪酬
分位值
50分位
75分位
90分位
农林渔牧类
5866
5178
6913
9016
高级管理类
10477
6697
12719
23576
人力资源/人事类
5147
4261
5635
7877
行政/文职/后勤类
4416
3965
4904
5967
财务/税务/审计/统计类
4769
4017
5326
7304
制造业生产管理类
6055
5179
6891
9177
质量保证/品质管理类
5612
4851
6346
8611
采购类
5896
5126
6778
9006
市场/营销/策划/推广类
6331
5064
7220
9851
销售类
6303
4027
7971
9160
客服/技术支持类
4635
4068
5114
6878
电力/能源/矿产/测绘类
6078
5202
7115
9457
机械制造类
6188
5526
7308
9342
汽车制造类
6232
5338
7353
9751
汽车4S/维修/驾培类
5654
4880
6847
9244
化工类
5643
5042
6430
8329
生物/医药/医疗器械类
5037
4458
5620
7559
轻工/食品/工艺品类
4849
4333
5399
7028
服装/纺织/皮革类
5447
4642
5854
7872
计算机硬件开发类
7031
5276
8264
9782
计算机软件开发类
6518
4755
7928
12642
IT管理/项目协调类
7667
5295
9370
16617
IT质量管理/测试/配置管理类
5264
4347
6102
8654
IT运维/技术支持/系统集成类
5266
4359
5966
8489
互联网/移动互联网开发/设计类
5306
3986
5959
9169
互联网产品/运营管理/电子商务类
5005
4187
5494
7689
手机/通信技术类
5136
4472
5877
7975
电子/电器类
5817
5080
6761
8950
出版/印刷类
4592
3992
5295
6971
建筑/工程类
6335
4901
7737
11998
房地产开发/经纪/中介类
8752
5846
10829
18202
物业管理类
5714
4609
6130
9008
贸易/进出口类
5079
4520
5729
7695
物流/仓储类
4830
4392
5435
7040
交通运输服务
5684
5177
6532
8333
证券/期货/投资管理/服务类
6858
5156
7944
12682
银行类
5844
4663
6487
9398
保险类
6074
5198
6982
9476
艺术/设计类
4682
4002
5454
7445
广告类
5041
4277
5733
8082
会展/公关/活动类
5191
4672
5862
7779
影视类
4797
4183
5568
7552
文字媒体/写作类
4559
4169
5312
6799
百货/超市/零售类
4497
3917
4948
6448
餐饮/娱乐类
4493
3912
5022
6760
酒店/旅游类
4836
3980
5086
7122
美容/保健类
5496
4873
5962
8360
翻译类
5230
4752
6129
7983
法律/法务/合规类
6187
4734
6581
9796
咨询/顾问/中介类
6169
4929
6946
9443
医院/医疗/护理类
5327
4605
5818
8029
文教/科研类
4473
3967
5019
6419
环境保护类
5802
4840
6558
9247
保安/家政服务类
4215
3784
4735
5814
技工类
5486
5132
6424
7912
 

2-1.2022年第季度南宁市用人单位发布的部分职位薪酬情况表(单位:元/月)
职位大类
具体职位
平均薪酬
分位薪酬
50分位
75分位
90分位
经营管理类
首席执行官CEO/总裁/总经理
18287
14999
24373
29248
运营总监/企管部经理/企业管理顾问
——
——
——
——
人力资源/人事类
人力资源/人事经理/主管
8226
7433
9165
12080
人力资源/人事专员/助理
4120
3940
4753
5671
行政/文职/后勤类
行政经理/主管/办公室主任/副主任
7271
6692
8035
10708
行政专员/助理
4256
4043
4980
6012
经理助理/秘书/高级文员
5421
4499
5788
7898
前台/接待/礼仪
4001
3843
4569
5175
行政司机
6372
4840
7498
12715
财务/税务/审计/统计类
财务经理
9346
8499
11154
15570
财务主管/会计主管
6499
6418
7418
8134
会计师/会计
4913
4579
5361
7008
出纳
3959
3856
4574
5319
收银/收费员
3561
3556
4197
4703
市场/策划/推广类
市场/营销总监
14893
13747
18521
25665
市场/营销经理
12570
9782
15399
21572
市场/营销主管
7532
6999
8624
9749
市场/营销专员/助理
5855
5156
6967
10450
产品/品牌经理
8893
6856
9635
15800
产品/品牌主管
10082
7332
8999
24000
产品/品牌专员
5488
4666
7713
9119
市场推广经理
7610
7213
8624
11623
市场推广专员
5320
4953
7017
8903
市场/营销策划经理
7599
7356
8943
10625
市场/营销策划专员
5018
4867
5967
7399
销售类
销售总监
14046
11875
19583
26334
销售经理/主任
11355
8864
12700
18574
销售主管
8282
7942
11435
13636
招商/渠道/分销/拓展经理
10082
8742
11388
17666
招商/渠道/分销/拓展主管
5091
3299
6699
10914
招商/渠道/分销/拓展专员
7419
6540
8896
12100
区域市场/销售经理/主管
8576
7566
9999
13314
客户经理
9610
8391
10920
17443
销售代表
6927
6628
7799
9788
推销员/业务员
6492
5656
7165
8864
销售工程师
6332
6420
7683
8932
电话销售员
5695
5264
7421
9158
销售行政专员/助理
3499
3499
3749
3899
客服/技术支持类
客服经理/主管(非技术)
7249
6499
8500
10747
客服专员/助理(非技术)
5245
4747
6297
7522
客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员
——
——
——
——
计算机软件类
软件工程师/程序员
6952
6956
7810
9599
数据库工程师
5699
4499
4999
11666
互联网/网络应用类
网站运营经理
8279
7362
10535
13213
网站编辑/论坛维护/内容监管
4124
3799
4499
5598
网页设计/制作/美工
4972
4842
5674
6766
建筑/工程类
建筑工程师/注册建筑师
16140
13713
17374
25995
土木/土建工程师
12191
12499
14304
17332
给排水/水电工程师
8036
7110
10228
13909
工程造价师/预结算/审计
6432
6151
8210
9620
工程招投标/报批报建
6136
4984
7024
12632
工程管理/项目经理/主管
10262
8275
13066
18291
工程监理/督导/验收
6270
5052
7249
12124
施工员
5547
5561
7056
8028
资料员/合同管理员
4624
4629
5788
7339
房地产/房地产中介类
房地产开发/策划专员
——
——
——
——
房地产销售/置业顾问
9754
7829
13266
16546
证券/投资/其他金融类
投资顾问/基金经理
25624
24999
29999
41999
投资/理财顾问
——
——
——
——
金融资产评估/风险控制
8232
8714
9784
12499
信贷管理/信用调查/稽核分析
7034
4941
10774
13309
保险类
保险业务经理/主管
——
——
——
——
保险代理/经纪人/客户经理
——
——
——
——
保险核保/理赔服务
5785
5499
6499
8600

 
2-2.2022年第季度柳州市用人单位发布的职位薪酬情况表(单位:元/月)
职位大类
具体职位
平均薪酬
分位薪酬
50分位
75分位
90分位
人力资源/人事类
人力资源/人事经理/主管
——
——
——
——
人力资源/人事专员/助理
4301
4066
4865
5742
行政/文职/后勤类
行政经理/主管/办公室主任/副主任
8142
8249
9124
9649
行政专员/助理
3716
3559
4062
4924
经理助理/秘书/高级文员
5291
4832
5999
7798
前台/接待/礼仪
3631
3437
4083
5100
行政司机
3966
3784
4749
5499
财务/税务/审计/统计类
会计师/会计
4999
4635
5470
6300
出纳
——
——
——
——
收银/收费员
3249
3333
3666
3865
市场/策划/推广类
市场/营销专员/助理
5344
5444
6090
7235
市场推广专员
6353
5749
7408
9159
市场/营销策划经理
8499
8666
9332
9732
销售类
招商/渠道/分销/拓展经理
9332
9332
11249
13499
招商/渠道/分销/拓展专员
6832
6832
7582
10499
销售代表
8253
7352
11187
13474
推销员/业务员
5884
5609
6888
8627
电话销售员
5085
4689
5374
7032
客服/技术支持类
客服经理/主管(非技术)
4957
4999
6999
7898
客服专员/助理(非技术)
4473
3739
4649
7638
客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员
——
——
——
——
计算机软件类
软件工程师/程序员
5763
4781
5999
9200
数据库工程师
——
——
——
——
建筑/工程类
资料员/合同管理员
5155
4999
5799
6932
保险类
保险核保/理赔服务
7624
7665
8799
9519
 
 
2-3.2022年第季度桂林市用人单位发布的职位薪酬情况表(单位:元/月)
职位大类
具体职位
平均薪酬
分位薪酬
50分位
75分位
90分位
人力资源/人事类
人力资源/人事专员/助理
4428
3874
5249
6600
行政/文职/后勤类
行政专员/助理
3999
3999
4624
4999
前台/接待/礼仪
3832
3749
4249
4699
财务/税务/审计/统计类
会计师/会计
4475
4449
4974
6600
市场/策划/推广类
市场/营销总监
20999
23333
26666
28665
销售类
客户经理
16499
16874
18436
19374
销售代表
9744
5499
17061
18824
推销员/业务员
5052
4785
6100
7239
客服/技术支持类
客服经理/主管(非技术)
6624
6666
7332
7732
客服专员/助理(非技术)
3758
3594
3915
5099
建筑/工程类
给排水/水电工程师
6443
6713
7356
7741
资料员/合同管理员
4249
3666
5749
7066
证券/投资/其他金融类
投资/理财顾问
5845
6142
7070
   7627

1:广西人才网(原广西人才网联系统)是以广西人才网为数据库管理中心,整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。
2:本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。
3:本报告数据来源于广西人才网,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(单个职位薪酬数据限定为至少25个样本,低于25个样本的职位薪酬数据不予统计,行业惯例为7个)等数据处理方式,确定2022年第季度超过10万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。
4:职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如高级管理类职位平均薪酬为15687/月,但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬更高。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。
5:分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月,而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。
 

                                                                                 中国广西人才市场
      2022年11月4日